《培育打造典型标杆 推动工作创新发展》（第五期）
发表时间：2024-10-22
作者： 焦作市总工会
创新是引领发展的第一动力。为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续深化工会工作改革与创新，进一步提升工会干部服务职工群众的能力和水平，准确把握和应对新时期工会工作面临的新情况、新矛盾和新问题，市总工会决定在工会媒体宣传平台开辟《培育打造典型标杆 推动工作创新发展》栏目，定期分领域发布全市工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，以期以“点”带面，从局部到全域推动焦作工会整体工作取得新的突破和成效。
焦作市西大井工会赓续“特别能战斗”精神
焕发爱国主义教育新局面
围绕赓续“特别能战斗”精神，“西大井”工会多措并举开展思想政治引领工作，2022年西大井被评为“河南省职工爱国主义教育基地”。一是强化阵地建设，感悟红色记忆。依托党史、工人运动史打造的“焦作反帝大罢工纪念馆”“煤海之星事迹馆”等思政场馆，广泛开展基地研学活动。思政场馆已成为思想政治教育的主阵地，近五年来共接待职工群众和社会各界人士260余万人。二是丰富宣传载体，传播红色文化。精心编排《矿工夜校》《井口怒吼》《西大井的铃声》等多部情景剧，形成“创客码头”“王封景秀”等多维元素，打造《“特别能战斗”精神是焦作城市文化的底色》等特色课程，开展红歌大家唱等活动。这些新开辟的爱国主义教育第二课堂，深受广大职工群众和社会各界的喜爱和欢迎。三是创新传播平台，赓续红色精神。利用工业遗迹等特色元素打造红色印象，文旅融合，让人耳目一新，成为广受欢迎的网红打卡地；利用微信公众号、抖音等新媒体平台扩大宣传，引领职工群众听党话跟党走。
解放区总工会发挥社会组织优势
助力零工群体就业创业
解放区总工会充分发挥社会组织工会的行业资源优势，通过“三小”模式，搭平台、拓岗位、提技能，为零工群体提供更多就业创业选择。一是通过就业“小技能”解决民生“大问题”。选取装饰、家政、物业等行业，联合15家市场主体，创建了“小家政”“小编织”“小手工”等一系列“小技能”，并与义乌手工加工企业和外贸企业建立合作关系，成为灵活就业等群体的就业新选择，截止目前已对3000余人次开展了技能培训，100多名社会零工人员加入就业创收团队。二是通过创业“小服务”助力零工群体“快成长”。围绕提升就业技能、拓宽就业渠道、提供创业服务“三项服务”，设立“互助成长营”“赋能青年入职场”等项目，集合了河南理工大学、焦作大学等20余家高校、企业的爱心力量和资源，为青年灵活劳动者创造商业实战机会，提供多元化就业实践平台。三是通过商户“小联盟”创新就业“新渠道”。整合商户资源，建立“商户联盟”，扩大“朋友圈”，将商户的封闭招聘转变为商户与零工信息的互相输送，有效降低小微企业选人、育人的成本。
