各县市区总工会,各产业工会,市城乡一体化示范区、市直机关工会工委，市属各基层工会：

　　现将《焦作市总工会劳模休养五年计划(2015-2019年)》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

　　焦作市总工会

　　2015年6月11日

　　焦作市总工会劳模休养五年计划

　　(2015-2019年)

　　为进一步加强劳模服务工作，充分体现党和政府以及工会组织对劳动模范的高度重视与亲切关怀，按照中华全国总工会关于加强劳模休养工作的有关要求和《河南省总工会办公室关于印发<河南省总工会劳模休养五年规划(2015-2019年)>的通知》(豫工办[2015]12号)精神，结合我市实际，制定本计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬劳模精神，实现劳模休养工作制度化、规范化，激励劳模珍惜荣誉、再接再厉，爱岗敬业、无私奉献，做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范，推动形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围。

　　二、目标任务

　　焦作市总工会拟在2015至2019年，组织500名市级以上劳模先进参加休养，引导带动全市各级工会广泛开展劳模休养活动，逐步建立起上下联动的劳模休养工作格局，努力扩大劳模休养覆盖面，力争使符合休养条件、在本职工作上有突出表现、发挥骨干示范带动作用的各级劳模在五年内普遍参加一次不同层面组织的休养活动。

　　三、组织实施

　　(一)休养时间。市总工会每年制定劳模疗休养活动的实施方案，周密选定疗休养活动出行路线和地点，确定疗休养活动批次。每年11月上旬以前完成全部批次。每批次时间一般不超过7天。

　　(二)休养地点。以我市职工疗养院和全国总工会已经确定的劳模休养地点为主要选择对象，确定我市劳模的休养地点。

　　(三)休养对象。各级工会在确定休养对象时，要向基层一线倾斜，向苦脏累险岗位倾斜，向在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模倾斜，使在生产科研一线做出突出贡献的劳模普遍得到休养机会。在职劳模休养期间按正常出勤对待。

　　(四)休养活动内容。劳模休养活动期间，主要安排劳模座谈会、参观考察、养生保健知识讲座、文体活动等内容。

　　四、工作要求

　　(一)充分认识开展劳模休养活动的重要意义。组织劳模休养是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的有力措施，是落实党和国家关心关爱劳模的具体体现，是工会组织服务劳模的有效载体。全市各级工会要把组织劳模休养工作作为一项重要的政治任务，认真抓好落实。

　　(二)不断丰富休养活动内容。要广泛征求劳模的意见和建议，精心设计休养方案。通过专题知识讲座和交流学习，陶冶劳模思想情操，拓展工作视野;组织文体活动、参观考察，提高劳模身心健康水平，焕发工作热情。要不断丰富内容，切实增强休养活动的吸引力，使广大劳模通过休养活动，进一步增强荣誉感、使命感和责任感。

　　(三)严格劳模休养基地的服务标准。按照中央“八项规定”和市委、市政府的有关要求，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，选择有利于劳模身心健康，有利于劳模感受改革开放成果，有利于劳模开展活动的地域和接待单位，作为劳模休养基地。

　　(四)加大劳模休养活动宣传力度。各级工会组织要把广泛宣传劳模先进事迹、大力弘扬劳模精神，贯穿劳模休养活动的全过程。要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，及时跟踪报道劳模休养活动情况，全面展示劳模风采，激发全市各行各业劳动者的积极性、主动性、创造性，为推进美丽焦作建设贡献智慧和力量。

　　各县市区总工会，市属基层工会，可结合实际，制定本地、本单位劳模休养计划(实施方案)。

市工会劳模休养五年计划.doc