在4月12日闭幕的焦作市工会第十次代表大会上，市人大常委会副主任许竹英当选为市总工会第十届委员会主席，并接受了记者的专访。

　　许竹英说，焦作市工会第十次代表大会选举产生了新一届市总工会领导班子，并选举我担任市总工会主席，这是各位代表和委员对我的莫大信任，是全市广大职工的殷殷重托。

　　许竹英说，当前，我市正处于决胜全面建成小康社会的关键期、推动高质量发展的攻坚期和打造“精致城市、品质焦作”的起步期，习近平总书记在中国工会十七大上、省委书记王国生在河南省工会十五大上都对新时代的工会工作提出了新的更高要求，尤其是在刚刚闭幕的市工会第十次代表大会上，市委书记王小平结合我市实际，深入分析了当前全市工会工作面临的新机遇和新挑战，提出了极具针对性和可操作性的指导意见，为我们下一步的各项工作指明了方向。作为新一届市总工会领导班子的带头人，我深感责任重大、使命光荣。压力也是动力，我一定会牢记王书记的嘱托，带领全市各级工会干部，勤奋工作、认真履职、真抓实干，决不辜负党和广大职工的重托和期望。

　　就如何履行好使命，做好下一步工作，许竹英表示，焦作市总工会将以推动我市高质量发展为着力点，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，突出先进制造业、重大项目、民生工程等重点领域，广泛深入开展多种形式的劳动和技能竞赛;瞄准“三新一高”企业，围绕“三大改造”开展群众性经济技术创新活动，充分发挥劳模、工匠和高技能人才的示范引领作用，搭建职工科技创新成果评选、展示、交流平台，加快职工科技创新成果转化;扎实推进产业工人队伍建设改革，广泛开展各种形式的“传帮带”和技术练兵、技术比武活动，完善大工匠培养、选树、激励机制，为企业持续健康发展注入新动能。

　　谈到维权工作，许竹英充满感情地说，工会是职工的“娘家人”，是保护职工利益、维护职工权益，替职工说话撑腰的贴心人，面对职工的新期待、新要求、新愿望，工会要及时回应职工对美好生活的向往，不断完善工会维权机制、手段和途径，使工会维权工作声音更响、力度更大、措施更实、效果更好。要重视工会法律专业人才的引进和培养，组建社会化职工法律援助服务团队，在有条件的乡镇(街道)和企业工会帮扶站(点)设立劳动争议调解室，凡困难职工、农民工申请工会帮助处理的劳动侵权案件，力争做到应援尽援;大力开展“劳模、五一奖获得者助力脱贫攻坚行动计划”，发挥工会资源优势协助党委、政府打赢脱贫攻坚战;加强与人社、财政、民政等政府部门建立有效的沟通协调机制，把困难职工帮扶工作纳入社会事业发展和民生规划，确保决胜全面小康路上，不让一名困难职工掉队;统筹“12351”职工维权热线、焦作职工服务平台和工会微信公众平台等网络资源，线上线下服务齐头并进;扩大商家服务范围，多挖掘一批与职工生活息息相关的优质项目，将工会会员卡的普惠制服务做实，让广大职工更多地分享经济社会发展成果。

　　谈到加强工会自身建设，许竹英坚定地说，工会自身要以增强“三性”、去除“四化”为目标，聚焦转职能、转方式、转作风，着力破解制约工会工作发展的体制性、机制性方面的障碍，以新的面貌全面履行工会职能。要完善党工共建机制，坚持工会组建和作用发挥并重，全力推动各类经济组织和社会组织建立工会，切实把工会组织真正建起来、转起来、活起来;切实履行全面从严治党主体责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的示范带动作用，深入开展“学徐州扬州、促转型发展”活动，引导工会党员干部进一步转变思想观念、提升服务效能;强化监督执纪，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，围绕干部选拔任用、工会经费管理使用、评先评优等重点领域开展风险排查，加强廉政防控，努力建设一支忠诚干净担当的工会干部队伍，确保工会组织清正清廉清明。