按照省总《关于做好2019年工会就业服务工作的通知》要求，为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进就业创业的决策部署，进一步发挥工会组织在促进就业创业工作中的积极作用，更好地服务稳就业工作，我市工会系统结合自身实际，在2019年2月下旬至3月底集中开展了形式多样的就业援助活动，现将有关情况总结汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　市总工会高度重视，将“工会就业援助月”活动作为贯彻落实党的十九大精神的重要载体，作为继双节送温暖活动后服务职工、服务基层的一项具体举措。我们精心组织，制定了活动实施方案，并下发文件，统一部署，明确分工。同时，各县市区工会积极争取同级党委、政府的支持，加强与人社局、妇联、团委、扶贫办等部门以及新闻媒体的沟通与合作，使全市工会就业援助月活动取得了实效。

　　二、夯实援助基础

　　为了进一步提高就业援助的准确性、针对性和普遍性，我们强化援助的基础工作，下大力气将援助对象的具体情况作为我们开展援助的前提。一是三级联动开展调查。针对就业困难人员就业状况变化大、动态性强的特点，县市区、乡镇办事处、村(居委会)三级工会工作人员深入社区、村庄，上门入户，集中开展专项调查摸底活动，逐一登记造册，分级建立援助对象数据库。二是“六清楚”确保调查实效。组织专门人员开展上门入户调查走访，及时了解有关情况，摸清就业困难人员的底数，做到了失业原因、生活状况、技能特长、培训意愿、求职要求、就业去向“六清楚”，为更好的实施援助奠定良好基础。

　　三、创新工作方法

　　全市工会充分利用各种有效形式，力求活动效果最大化。一是联合人社局、扶贫办等部门举办“2019年就业援助月暨大型人才专场招聘会”。活动现场设立了政策咨询台，摆放宣传板面，发放宣传资料，工作人员向群众提供政策咨询、就业帮扶、创业指导、技能培训等服务，社会职业技能培训机构也在现场开展技能实操授课演示，受到广大求职者好评。二是做足“集头招聘”文章。自开展“就业援助月”活动以来，各地抓住农村赶大集、庙会等人员较为集中的优势，组织用人单位到各街道集头参加“赶大集”、“赶庙会”招聘活动。活动场面气氛热烈，人员络绎不绝，用人单位与求职人员之间的相互交流，赢得了群众的高度认可。三是加大农民工就业援助力度。2018年4月27日，市总工会联合人社、住建部门成立了焦作市农民工综合服务中心。中心设立有农民工培训教室、大数据信息中心、餐厅、宿舍、医疗室、综合服务大厅、农民工党员之家等，为农民工提供一站式服务。在这里，农民工能够享受免费培训、推荐就业、子女就近入学、住廉租房、帮助维权等多项优惠政策。就业援助月期间，市总工会组织具有中高级职称的专业人才在综合服务中心开展免费培训，并结合他们所学专业，及时为他们联系好就业岗位，帮助农民工实现就业;四是开展网上就业信息发布。利用河南职工服务平台和豫工惠手机APP将就业服务信息在网上进行发布，线上线下同步开展就业服务活动，更快捷更方便地为求职者提供服务。

　　四、营造良好氛围

　　各级工会充分发挥工会网站、工会信息等宣传阵地及报纸、广播、电视等新闻媒体的宣传引导作用，宣传工会在协助党政帮助就业困难群体实现就业再就业方面的政策和成果，扩大工会的影响力，营造良好的活动氛围。一是建立健全工会干部联系下岗困难职工户制度，在帮助他们解决生活问题的同时，从精神上、思想上进行关心，帮助他们转变就业观念;二是调动基层工会解困再就业联络员的积极性，发挥他们与城镇就业困难群体联系紧密，便于沟通的优势，做好他们的思想教育工作;三是通过在媒体开辟专版、专栏等形式，大力宣传大众创业、万众创新的先进典型和事迹，引导他们积极大胆地到创业，以创业带动就业。

　　据统计，就业援助月活动期间，全市共组织专场招聘会113场;进行就业技能培训共1351人次，其中培训困难职工家庭成员138人次、培训去产能职工128人次、培训农民工651人次、培训家政从业人员434人次;提供免费就业服务共15580人次。下一步，我们将以就业援助月活动为契机，继续做好就业援助工作，在工作中始终注重实名化登记、精细化援助、个性化服务、跟踪化帮扶、长效化监管，建立完善动态摸查机制、就业援助工作机制、工作绩效考核机制，切实落实好各项就业政策，使就业援助工作有更新的发展。