3月26日上午，焦作市总工会组织召开女职工委员会五届二次全体(扩大)会议暨市五一巾帼奖表彰大会，会议全面总结2020年女职工工作，安排部署2021年目标任务，履行有关人事事项的民主程序。市总工会领导张红卫、李林敏、金丽艳、丁明琴、张升、吕明亮等出席会议，市总党组成员、副主席、女工委主任金丽艳主持会议。

　　市总工会党组成员、副主席李林敏宣读《焦作市总工会关于表彰2020年度五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵的决定》，会议对评选出来的“焦作市五一巾帼奖章”、“焦作市五一巾帼奖状”代表、“培育好家风 女职工在行动”征文获奖代表和单位以及焦作市“示范爱心母婴室”进行了表彰和授牌。

　　市总工会党组成员、副主席、女职工委员会主任金丽艳做工作报告并讲话。报告中充分肯定了2020年全市各级工会女职工组织取得的成绩，特别是在女职工思想政治引领、提素建功、维权服务、家风家教、心理关爱服务、争创五一巾帼奖、爱心托管、爱心母婴室、婚恋交友等一批特色工作中取得的进展和成绩。并对全市广大女职工和各级工会女职工组织寄予了殷切期望，就做好2021年全市工会女职工工作提出了四点要求：一是要强化政治意识，下好“一盘棋”，增强做好女职工工作的使命感和责任感。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，结合党史学习教育活动，动员广大女职工学党史、忆初心、颂党恩，找准载体，以职工乐于接受的方式，通过丰富多彩的活动引导女职工听党话跟党走，以优异的成绩迎接建党一百周年;二是要广泛凝聚力量，撑好“半边天”，引领广大女职工积极建功新征程。创新女职工素质提升模式，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，组织引导广大女职工参与技能竞赛、创建女劳模创新工作室，建设高素质女职工队伍;三是要做实精准服务，当好“娘家人”，切实维护女职工合法权益。深入贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》，依法维护女职工合法权益和特殊利益，开展普法宣传进基层活动，建立健全工会女职工长效维权机制;做实做细关爱服务，关心困难职工，强力推动开展职工子女假期托管、女职工休息哺乳室建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众办实事做好事解难事;四是要加强自身建设，管好“娘子军”，深入推进女职工工作再上新台阶。借助“八大群体”建会入会行动，加强工会女职工组织体系建设;要重视女职工集聚的经济、教育、卫生系统和规模较大非公及小微企业的工会女职工工作;密切与基层的联系，鼓励各级工会女职工组织开展创新性工作。

　　会上就有关人事事项进行了说明，并履行了有关人事事项的民主程序，补选了市总工会五届二次女职工委员会委员。

　　市总工会第五届女职工委员会委员、全市各级工会女职工代表以及受表彰的先进集体、先进个人代表参加会议。