根据河南省总工会办公室《关于推荐评选2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号的通知》精神，经民主推荐、逐级审核、集体研究等程序，河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号候选对象已产生，为充分发扬民主，广泛接受监督，现将候选名单予以公示。

公示时间：2021年4月12日至4月16日，公示期间接受社会和广大职工的监督。凡对公示持有异议者，请在公示期内向焦作市总工会反映，反映问题应坚持实事求是的原则，信函举报应署真实姓名。

联系电话：3999921

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附：2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号候选对象先进事迹

焦作市总工会

2021年4月12日

2021年河南省五一劳动奖和河南省工人

先锋号候选对象先进事迹

一、省五一劳动奖状

（一）焦作市明仁天然药物有限责任公司

焦作市明仁天然药物有限责任公司坚持用药企GMP理念管控食品生产，建立可追溯的质量考核体系，通过ISO9001：2000和ISO22000质量双体系认证。投资超10亿元，新建、改建10多条智能化苏打水生产线，推进高质量发展。开发出青柠苏打等果味饮料；多口味苏打气泡水等电商专销产品；添加膳食纤维等苏打系列饮品，持续领跑中国苏打品类发展。新冠肺炎疫情期间向全国疫情防控一线捐赠名仁苏打水20余万件价值1000余万元。2020年实现产值79864万元，利润8459万元，同比增长7.63%和17.17%。先后获省、市级科技奖10多项，制定《无汽苏打水饮料》《饮用天然苏打水》行业团体标准。2020年荣获“焦作市五一劳动奖状”称号。

（二）康耀电子科技有限公司

 康耀电子科技有限公司经过近几年的发展，企业规模不断增大，企业效益取得极大提升，连年企业效益增幅达到14%，2020年实现创税260万，整个发展速度及规模在全国同行业居于领先水平；该企业尊重劳动，切实保障职工合法权益，建立了职工互助基金，全年救助困难职工11人，救助资金8万余元，企业工会发挥作用较好，每年签订集体合同、专项工资合同和女职工专项合同，关爱困难职工和女职工，建成了焦作市职工书屋，配套了职工活动器材，为广大职工提供了美味可口的工作餐，对职工工作之余做到体贴无微的呵护和关心。鼓励职工开展小发明、小创造，提合理化建议，不断推进企业发展。全年小发明、小改造创新在30个以上，全年接收职工合理化建设100余条，为企业创造价值30余万。主动承担社会责任，全年向贫困村及社会捐赠款物达40余万元，购买贫困村农副产品达6万余元，受到了社会各界广泛好评。2020年荣获“焦作市五一劳动奖状”称号。

（三）武陟县房产管理中心

武陟县房产管理中心深入推进为民服务建设，克难攻坚，在重大工程项目、疫情防控等方面表现突出，为民生社会发展贡献力量。持续推进木栾店文化街区棚户区、龙源街道办事处东西仲许村城中村、龙泉街道办事处东马曲村城中村改造项目建设，先后依法清退违规住户147户；严格审核公租房申请用户资格，分配入住599套；投资2万元完成贫困户旱厕改水厕11户，投资2.2万元建设了党建扶贫办公场所。该村32户贫困户、96名贫困人口已全部退出贫困序列。邀请行业专家和经验丰富的管理人员对全县500余名物业公司从业人员进行业务培训。全年处理市县信访件41起。全年办理期房网签4906套。2017年荣获“焦作市五一劳动奖状”称号。

二、省五一劳动奖章

（一）杨苗，女，焦作市海华纺织股份有限公司东华分厂细纱甲班挡车工。

自参加工作以来，杨苗同志始终坚持以身作则，勤学苦练，出满勤干满点，从不叫苦叫累。先后参加过焦作海华纺织有限公司组织的七届操作技术擂台赛，并获得多次铜奖和银奖，2017年获得了细纱金奖，夺得了下届擂台赛的冠名权。2020年荣获“焦作市五一劳动奖章”

（二）李宝生，男，河南平原光电有限公司制造二部中国兵器关键技能带头人、高级技师、焦作工匠。

多年来，自主创新设计的各类特殊专用刀具40多个品种，为企业节约资金380余万元，成功突破了高硬度复杂模具镜面加工瓶颈、尤其是在高精度螺纹量规和异形回转体零件的切削中背吃刀量可精准控制在0.005mm以内。先后荣获河南省技术能手、国防科技工业技术能手、兵器工业技术能手、光电集团杰出工匠、河南省十大杰出青年、河南军工大工匠、河南国防科技工业劳动模范、焦作市劳动模范、焦作市五一劳动奖章、焦作工匠等荣誉。他所在的工作室于2019年被河南省总工会授予“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

（三）王云峰，男，神华国能集团有限公司焦作电厂生产技术部工程师，高级工程师、焦作工匠。

持续对生产技术难题进行研究和治理，组建团队开展技术攻关，编写多套工艺规程精准指导现场工作，编制的标准作业法已形成企业标准并得到推广实施，创新保护校验方法，显著缩短建设周期。累计申报专利6项，填补了多个技术空白。新冠疫情严重时期，坚守现场、带领相关人员圆满完成检修运维和供热改造等任务，实现了机组的长周期安全稳定运行。积极开展企业创新工作室建设，充分发挥引领作用，带动全员创新，企业的专利申报和科技成果数量均得到大幅提高。先后荣获“焦作工匠”“焦作市五一劳动奖章”等荣誉称号。

（四）李东成，男，中铝中州铝业有限公司新材料质量管理科质量工程师。

坚持“系统筹划、精益生产”的组织理念，以目标成本倒逼指标控制和系统优化，生产运营水平持续提升，2020年全年实现利润3977万元；围绕消耗针对性开展工作，进一步降低烧结法过程消耗,均较去年同期降低成本1781余万元。积极围绕产品防护材料修旧利废开展“党员带群众”活动，全流程、全方位为企业降低成本，2020年4月-10月份,共计节约材料费用52.64万元。先后荣获“中州铝业优秀共产党员”、“焦作市五一劳动奖章”称号。

（五）段新虎，男，中共党员， 焦作卓立膜材料有限责任公司工艺设备部技术工程师，河南卓立膜材料股份有限公司副总经理。

围绕环保形势日益严峻、设备工艺老化加速、“跑冒滴漏”现象严重、设备基础管理体系滞后、生产成本居高不下、设备效能得不到有效释放等突出问题，先后主导对制墨、涂布、分切等工艺设备实施了20多项重大技术改造与智能升级。公司环保设施达标排放，生产安全稳定，非计划停机率同比降低60%以上，整体生产成本降低4%以上，生产作业环境明显改观。为全面实现董事会提出的“七年三步走”战略及阶段性工作目标做出了突出贡献,为公司成为焦作市环保治理标杆企业和国内行业引领者打下了坚实的技术基础。2020年荣获“焦作市五一劳动奖章”。

（六）吕玉珍，女，焦作市妇幼保健院生殖医学科主任、主任医师。

从事临床一线工作32年。主持完成了焦作市第一例人工授精和第一例试管婴儿成功妊娠并顺利分娩健康婴儿，带领团队所开展的新技术新业务填补了焦作市生殖医学领域15项空白，带领的科室取得国家卫生部批准的资质，焦作市妇幼保健院因此成为河南省18个地市中第一家能开展试管婴儿技术的地市级医疗机构。带领团队先后荣获河南省医学奖5项，科技成果3项；焦作市科学技术进步奖共6项；国家专利2项；主编专著1部，参编专著1部，发表论文60余篇；主持省医学科技攻关计划联合共建项目2项。从医32年，被老百姓亲切地称为“送子观音”。先后荣获中国医师节首届“焦作最美医生”，全国“白求恩式好医生”提名奖，焦作市“职业道德建设十佳职工”和“焦作市五一劳动奖章”。

（七）王文霞，女，焦作市实验小学语文教师、中小学高级教师。

从教以来始终忠诚于党的教育事业，爱岗敬业、关爱学生、师德高尚、勇于创新、敢于担当、追求卓越。她执教的课1次获全国二等奖，1次获全国“优课”，4次获省一等奖，5次获市一等奖，18次执教市级观摩课，20余次送教下乡，为中央电教馆录制示范课4节；11项课题分别荣获全国二等奖、省一等奖等奖项；撰写的50余篇论文分获国家、省、市奖项，有13篇发表于CN刊物。她所带领的工作室凝聚力强，12名教师成长为省名师，28名教师成长为省骨干，工作室被评为“中原名师工作室”“河南省教科文卫体系统劳模和工匠人才创新工作室”。先后获焦作市五一劳动奖章、省五一巾帼标兵、中原名师、省政府学术技术带头人、省特级教师、省教师教育专家、省优秀教师、省优秀班主任、中原标兵、省文明教师、省电化教育专家库专家等荣誉称号。

（八）宋东方，男，朝鲜族，焦作市城乡一体化示范区消防救援大队中纬路消防站班长、消防员。

参加消防工作以来，始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务，时时刻刻为中队建设着想，在担任班长期间，始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练，积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作，积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务。

（九）孟明哲，女，焦作市人民医院护理部副主任、副主任护师，河南省第二批援鄂医疗队护理组副组长。

新冠状病毒肺炎爆发后，武汉需要支援，她第一个报名。由于业务精湛，孟明哲被任命为河南省援鄂医疗队护理组的副组长，负责协助安排整个省级医疗队的护理工作和物资发放。到达武汉后第一时间组建临时党支部，她担任宣传委员。疫情期间她总是身先士卒，第一批进入同济中法新城院区，协助做完病区初次全面消杀后，最后一批走出隔离病区。真正把初心写在了行动中，把使命落在了岗位上。先后荣获焦作市继续医学教育先进个人奖、焦作市三八红旗手、焦作市五一巾帼奖、焦作市五一劳动奖章、焦作市疫情防控援鄂先进个人、河南省抗击新冠肺炎疫情先进个人、河南省优秀共产党员，孟明哲家庭被河南省妇联授予“河南省抗疫最美家庭”、全国“五好家庭”荣誉称号。

三、工人先锋号

（一）河南超威电源有限公司组装三科成品车间包装班组

紧紧围绕公司的各项方针，从节能降耗、效率提升、现场5S、成本控制等方面做出一定成效。在成本节约方面，未购置充电机的前提下将车间员工3.5A充电机通过充电架合并，全部改成5A，节约充电时间，减少能源浪费。6-20充电操作周期由原来的84H压缩到现在的70H。合理安排车间现有资源，在不断增加设备、人员的情况下通过操作过程优化，从原来的6万/天提升至7.2万/天（6-20H）。提升安全意识，每天早班会坚持领读“安全十训”，每月对车间员工进行考试。车间积极开展班组文化建设，对员工进行标准化技能培训。每周至少安排1天班前会，组织大家进行集中学习，养成按标准工作的习惯，切实提升员工的操作技能。实施一人多岗培训，鼓励年青员工多学、勤钻技术，使之成为岗位能手。

（二）焦作云台山旅游发展有限公司青龙峡分公司青龙峡索道站

青龙峡索道站是青龙峡景区一道靓丽的风景线。坚持目标责任制，明确责任关系，以制度规范行为准则，确保管理到人、责任到人，以此增强职工个人责任心、责任感。践行“五员一体”服务模式，用实际行动，将“感动每一个游客”的服务理念落到实处。多年以来，青龙峡索道站严格按照索检中心的各项要求、制度和操作规程，认真严格的对索道进行维护、检修和保养，确保索道的正常运营和游客的人身财产安全。不论酷暑严寒，每日由专人负责对索道全线进行安全巡查。每年12月份，申请索检中心技术人员对索道的钢丝绳、抱索器进行检查；每三年对索道进行一次全面检验，对不符合标准要求的立即进行整改更换。2014年获得“修武县新长征突击队”光荣称号。2018年获得焦作市“工人先锋号”称号。

（三）焦作中旅银行股份有限公司新华支行营业部

焦作中旅银行新华支行营业部有一支朝气蓬勃、激情洋溢、富有创造力的高素质职工队伍。按照优质服务标准，创建“工人先锋号”窗口，推出了“七步曲”柜台规范服务，实现了喝有茶、坐有凳、写有笔、戴有镜的便民服务。真正做到了一张笑脸相迎，一杯清茶送温暖，一把椅子请上座，一颗诚心办业务。组织职工积极参加志愿服务、扶贫济困、爱心捐助等公益事业，累计参加80余人次。多次被总行评为“先进经营单位”和“先进党支部”；2016年被焦作市总工会授予“五一巾帼标兵岗”;2017年被河南省总工会授予 “河南省五一巾帼标兵岗”荣誉称号；2017年被焦作市总工会授予“焦作市工人先锋号”荣誉称号。

（四）国网河南省电力公司焦作供电公司计量中心检验检测班

该班组是一个以女职工为主的基层班组，成员8人，7女1男，其中本科以上学历6人，6人通过国家注册计量师的考试认证。班组主要负责整个焦作市及所辖各县计量装置检验检测工作。检验检测班持续深化班组管理，每天召开班前会，沟通工作任务、危险点与人员分工，做到合理分配工作任务，内校、外校同时开展。在日常检测工作有序进行的同时，班组成员牺牲休息时间，加班加点，保质保量完成变电站投运和抢修现场校验工作，圆满完成了全年各项工作任务。先后荣获河南省五一巾帼标兵岗、焦作市五一巾帼标兵岗、焦作市工人先锋号、国网焦作供电公司巾帼文明岗等荣誉称号。

（五）焦作市和兴化学工业有限公司化验室

该班组担负着公司原料、中间控制、产品的质量监督检验，是肩负公司质量把关的核心班组。化验室负责高性能导电炭黑等研发工作，建立检验标准、检验方法，策划检验记录，使检验项目由原来的干电池行业分析的9项技术指标增加至16项。2013年完成了《高性能乙炔炭黑 Q/JHX 101-2013》企标备案；2016年参与了《乙炔炭黑GB/T 3782-2016》国标的编制，为标准起草单位；编制完善了《导电炭黑分析规程》《导电炭黑分析原始记录》《导电炭黑分析报告单》等过程的控制规程和记录。2020年被焦作市总工会授予“焦作市工人先锋号”。

（六）昊华宇航化工有限责任公司检修分厂防腐班组

该班组主要从塑料没备、管道的制作、配制和金属管道的内衬PO作业。主动承担工作任务，提升管理节约费用，2020年保质保量完成各项防腐工作1200余项。其中塑料管设备处理漏点1643个，配管900余米，制作PC设备25台，衬P0236件。主动请缨承接由外协单位承担的管道衬PO工作，全体组员虚心学习，积极开展合理化建议、小改小革等技术创新活动，成功地完成了该项工作，每年能为公司节约20余万元。团结配合互相帮助，齐心协力保证安全。在实际工作中，该班组在五年来没有发生起安全环保事故，组长始终把团队建设作为凝聚班组的向心力，在工作中，注重各组员之间的协调配合，责任落实，充分发挥班组长和班子成员的工作能动性，提高了班组整合力和战斗力，确保了各项工作的有效落实。

（七）焦作市三利达射箭器材股份有限公司数控车间

该班组在工作中注重技术创新、保质保量完成公司生产任务。班组成员坚持学习安全生产法律法规和业务知识，增强了数控加工相关专业知识。班组积极将专业技能运用到实际工作当中，严格遵守安全生产规章制度，对安全作业行为规范执行起到表率作用。始终把安全工作摆在生产管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。利用班前会、骨干会、专题会等形式组织班组人员认真学习掌握、在生产管理中严格执行。注重技术创新，确保安全生产目标实现。随着公司不断发展，新产品的开发和投产日渐增多，对工艺创新和安全生产也提出挑战。在创新方面，班组充分发挥员工的创新意识，不断提高员工技术创新的积极性。

（八）焦作市疾病预防控制中心新型冠状病毒实验室检测组

焦作市疾病预防控制中心新型冠状病毒实验室检测组作为焦作市唯一一家新型冠状病毒确诊病例实验室，主要负责接收焦作市辖区内采集到的所有新型冠状病毒感染性肺炎疑似病例样本，通过实验室检测对新冠肺炎病例的确诊、阳性数据的判定上起到了一锤定音的作用。为临床专家进一步诊断与治疗提供及时、可靠的实验室依据，为遏制新型冠状病毒的蔓延起到了至关重要的作用。核酸检测人员是离新型冠状病毒最近的一群人，但面对这场残酷的“战役”，科室人员纷纷请战，没有一人退缩，积极投身到抗击疫情防控第一线。在疫情形势最严峻的那段时间，检测中心全体成员，24小时坚守岗位。2020年被焦作市总工会授予“焦作市工人先锋号”。

（九）焦作市卫生健康委员会基层卫生健康科

该科室是医养中心建设和健康扶贫的主要科室，坚持以医养中心为突破口，着力破解了“养老院看不了病，医院养不了老”的难题，建立了“两院融合、医养一体、医中建养、养中办医”四种医养结合模式，全市2.69万因病致贫困难群众全面脱贫。疫情防控期间，全市7763名基层医疗卫生人员白衣执甲，逆行而上，在疫情危机时刻坚守岗位、敬业奉献在各自的岗位。在病毒肆虐的时候，入户走访、测量体温、消毒消杀、排查转运、代购代送，熬制中药2989689多万袋送药上门。全市120家基层医疗机构累计为233272名复工人员办理了健康证明，助力企业复产复工。2020年被焦作市总工会授予“焦作市工人先锋号”。