省总工会12月15日发出通知，对全省工会2022年元旦春节期间送温暖活动进行安排部署。“两节”期间，全省工会将深入基层一线走访慰问，帮助解决广大职工特别是新就业形态劳动者群体急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀送到职工心坎上。

    送出一份温暖，传递一份信念。2022年送温暖活动将与职工思想政治引领相结合，全省各级工会组织将广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲活动，引导广大职工群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、省第十一次党代会精神，听党话、跟党走。

    深入开展走访慰问活动，调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况，协助党委和政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。重点慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体开展帮扶服务活动，帮助解决急难愁盼的实际问题。普遍慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，可以对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，保障其双节期间基本生活。深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。

    同时，做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作，推动形成新就业形态劳动者常态化送温暖机制。拓展工会帮扶（服务）中心、户外劳动者服务站点功能，创新开展关爱服务项目，如为就地过年的农民工组织开展形式多样的服务活动等，丰富他们的节日生活。

    今年，全省工会还将推进提升职工生活品质试点工作，以满足职工多样性需求为导向，提升工会帮扶中心综合服务能力，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目，引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。