6月28日，市总工会党组成员、副主席秦金玲带领市总工会机关、各县(市、区)、各产业、市属各企业工会女工负责人及女工干部一行二十余人，到孟州市西虢镇莫沟村工会爱心母婴室观摩交流。

 

　　她们一行先后参观了莫沟工会爱心母婴室、户外劳动者爱心驿站、劳模助力乡村振兴示范基地，每到一处，都查看设施配备、环境布局等相关运行状况，尤其对爱心母婴室建设和爱心托管服务等情况进行了详细了解。

 

　　随后，在莫沟村会议室，市总工会召开了2022年度工会爱心母婴室和爱心托管服务现场推进会。

　　秦金玲充分肯定了全市爱心母婴室和暑期爱心托管服务的工作成果，并就进一步推进这两项工作提出要求。一是要统一思想，提高认识。按照省总工会安排部署，推进爱心母婴室以及暑期爱心托管服务继续被列入2022年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”，各级工会女职工组织要把这两项工作作为践行“我为群众办实事”的具体实践，做成工会深入人心的服务品牌。二要攻坚克难，全力推进。各级工会组织要克服难题、大胆探索、敢闯敢试，将这两项工作做实，做细。三要勇于创新，积极探索。各级工会组织要进一步创新理念，提高工会爱心母婴室的建设水平，以创建示范爱心母婴室为契机，拓展延伸女职工关爱行动内涵和外延。四要强化监督，跟踪问效。各级工会组织要强化爱心母婴室和托管服务的日常监督和过程监管，把责任压实、要求提实、考核抓实，深入推动这两项工作稳妥有序开展。五是统筹安排，抓好落实。各级工会女职工干部要进一步转变工作观念，变“要我干”为“我要干”，谋划好、组织好、落实好各项工会工作，使工会女职工工作转起来、活起来、亮起来。

　　截至目前，我市共有62家工会爱心母婴室，其中8家爱心母婴室获得省级荣誉、20家爱心母婴室获得市级荣誉;8个爱心托管班获得省级荣誉、14家爱心托管单位获得市级资金补贴。

　　会议还对荣获2021年度省级工会示范爱心托管班、省级工会示范爱心母婴室、市级工会示范爱心母婴室的23个获奖单位进行了表彰。孟州市总工会、温县总工会、中原银行焦作分行工会相关负责人结合实际情况，就爱心母婴室、爱心托管服务工作作了典型发言。

　　孟州市人大副主任、总工会党组书记、主席李得力，孟州市总工会党组副书记、常务副主席张红升参加活动。