为激发全市广大职工的创新热情，规范我市职工技术创新工作室创建工作，使职工技术创新工作室真正成为新形势下弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大时代新风的有效载体，现就规范我市职工技术创新工作室创建工作提出如下意见：

一、充分认识创建职工技术创新工作室的目的和意义

职工技术创新工作室是以在技术、业务、教育、科研等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的职工组成的专家型团队，是围绕本单位生产经营活动和工作重点、难点问题，产学研相结合，开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新、经营创新等创新活动，将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力的技能人才组织。

开展创建职工技术创新工作室活动，旨在为我市广大职工群众构建一个锐意创新、攻难克坚的阵地，提供一个发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高全市广大职工的自主创新能力，促进科学技术向生产力转化。要充分认识开展创建职工技术创新工作室活动是我市工会在新形势下围绕中心、服务大局、促进中原经济区经济转型示范市建设的重要举措，是落实全总、省总“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”指示精神的具体行动，是弘扬劳动光荣、激发广大职工创造热情和创造活力的有效载体，是提高职工创新能力、建设创新型城市的迫切需求。

二、职工技术创新工作室的模式

职工技术创新工作室模式分三种：1、职工技术创新工作室（以创新型职工为主体）；2、劳模技术创新工作室（以创新型劳模先进为主体）；3、班组长技术创新工作室（以创新型班组长为主体）。

三、职工技术创新工作室的创建标准

1、场所固定。设有专门固定的工作场所，方便职工开展技术创新活动。

2、标志明显。职工技术创新工作室牌匾悬挂位置醒目。

3、设施齐全。配备必要的专业资料、器材工具、办公电脑、实验仪器等设施。

4、组建团队。组织职工参加，培养技术骨干，扩大创新团队。

5、制度完善。建立活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度，并张贴上墙。

6、经费保障。职工技术创新工作室所在单位设有专项经费用于创新活动开展。

7、资料详实。有建立职工技术创新工作室成员档案，有组织机构、总体目标、研究项目、工作职责等内容展示，有全面反映工作室的工作流程，有近期创新项目、已获创新成果等记载。

8、成效明显。围绕本单位生产实践开展技术攻关取得明显成效，创新成果的推广应用效果明显。

创建职工技术创新工作室主要在企业开展，机关事业单位可参照上述标准，结合单位实际进行规范。

四、职工技术创新工作室的工作内容

职工技术创新工作室的主要工作内容有：1、理论业务学习；2、技术攻关、难题会诊；3、成果发明创造；4、先进操作法（工作法、管理法等）总结；5、合理化建议；6、导师带徒；7成果展示等。

五、职工技术创新工作室的创建目标及程序

2012年全市职工技术创新技术工作室的创建目标是80个。

市总工会将对首批创新工作室统一授挂牌匾。各县市区、产业（系统）工会应选择有专长的职工，指导、帮助职工所在单位建立创新工作室，并在8月底前做好申报工作。市属各基层工会应根据实际情况，按照标准自行开展创建，创建后将申报表报市总工会生产保护部备案（duanming7664@sina.com；电话3999915）。市总工会根据申报情况进行验收，验收合格后颁发“技术创新示范工作室”牌匾。

六、几点说明

1、各县市区、产业和基层工会要充分认识此项工作的重大意义，并将此项工作列入重要议事日程，责成专人负责，认真组织并抓好落实；主动与各方面协调，在人员、资金、物资、场地等方面为创建工作提供支持和保障。

2、要注重在高新产业集聚区企业、民营企业中的创建工作，重点工程（项目）建设中有条件的，也可创建职工技术创新工作室。民营企业在创建活动中工作突出的，各级工会应给予政策支持。

3、职工技术创新工作室完成的科研和技术革新项目（成果）以及知识产权等的归属问题，按照有关法律法规执行。

4、要大力宣传创建职工技术创新工作室活动中的典型经验和先进事迹，对表现突出的先进工作室和优秀创新成果给予表彰奖励。对成果特别优秀的第一完成人，市总工会将授予焦作市“五一劳动奖章”，工作特别突出的创新工作室，授予焦作市“工人先锋号”。

附件：

1、2012年职工技术创新工作室创建目标分解一览表

2、职工技术创新工作室申报表

　　　　　　　　　　　　焦作市总工会

　　　　　　　　　　　　2012年4月9日

关于规范全市职工技术创新意见.doc