焦作市总工会 2020年度部门预算(本级)
发表时间:2020-06-10 作者: 市总财务部

 

 

第一部分  概况 

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分 焦作市总工会本级2020年部门预算情况说明

第三部分 名词解释

附件:  焦作市总工会2020年度部门预算表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出情况表

七、一般公共预算“三公”经费支出情况表

八、政府性基金预算支出情况表

九、国有资本经营预算收支情况表

十、机关运行经费

十一、部门(单位)整体绩效目标表

十二、项目(政策)绩效目标表

第一部分

焦作市总工会部门概况

 

一、主要职能

(一)机构设置情况

焦作市总工会本级作为财政预算一级单位,内设11个部(科、室),机关行政编制34人,事业编制12人。二级机构4个,分别是焦作市职工中专、焦作市工人文化宫、焦作市困难职工帮扶中心、焦作市职工技术协作办公室。

(二)部门职责

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。焦作市总工会是我市各级工会的领导部门。其主要职责是:

1.根据党的路线、方针、政策,围绕市委在各个时期的中心任务和党的工运方针,确定我市工会工作的指导方针和任务。

2.依照法律和《中国工会章程》,履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能,指导全市工会工作,根据下级工会和基层工会的要求,与有关方面协商解决有关问题。

3.对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4.负责我市工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

5.同各县市区党委和市直各有关部门党委(党组)协商推荐县市区及企事业工会主要领导人选;研究指导工会自身改革和建设,负责工会组织的发展和工会干部的协管工作;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责各级工会专兼职人员的培训工作。

6.参与全国劳动模范、省劳动模范、市劳动模范的推荐、评选工作,负责全国和省五一劳动奖状、五一劳动奖章的推荐、评选工作,负责组织实施市五一劳动奖章的评选工作;负责各级劳动模范、五一劳动奖章获得者的管理工作。

7.负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办和管理工会企事业的有关制度和规定;负责对工会兴办企事业的指导、协调工作。

8.承担市委、市政府交办的其他事项。

二、焦作市总工会部门预算单位构成

焦作市总工会本级。

 

第二部分

焦作市总工会本级2020年度部门预算情况说明

 

一、收入支出预算总体情况说明

焦作市总工会本级2020年收入329.12万元,支出总计329.12万元,与2019年相比,收、支总计各增加18.55万元,增长5.97%。主要原因:2020年度收支预算增加了专项业务发展经费

二、收入预算总体情况说明

焦作市总工会本级2020年收入合计329.12万元,其中一般公共预算收入329.12万元,无其他收入。

三、支出预算总体情况说明

焦作市总工会本级2020年支出合计329.12万元,其中:基本支出256.02万元,占77.79%;项目支出73.10万元,占22.21%。

四、财政拨款收入支出预算总体情况说明

焦作市总工会本级2020年一般公共预算收支预算329.12万元,政府性基金收支预算0万元。与2019年相比,一般公共预算收支预算增加18.55万元,增长5.97%,主要原因:2020年度收支预算增加了专项业务发展经费;政府性基金收支增加0万元,增长0%,主要原因:焦作市总工会没有政府性基金预算收入。

五、一般公共预算支出预算情况说明

焦作市总工会本级2020年一般公共预算支出年初预算为329.12万元。主要用于以下方面:一般公共服务支出74.92万元,占22.76%;社会保障和就业支出189.27万元,占57.51%;医疗卫生与计划生育支出33.76万元,占10.26%;住房保障支出31.17万元,占9.47%。

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

焦作市总工会本级2020年一般公共预算基本支出256.02万元,其中:人员经费252.05万元基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、退休费、其他对个人和家庭的补助支出;公用经费3.97万元主要是离退休人员公用经费

七、政府性基金预算支出预算情况说明

焦作市总工会本级2020年政府性基金预算支出0万元,原因是我单位2020年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、国有资本经营预算支出预算情况说明

焦作市总工会本级2020年国有资金经营预算支出0万元,原因是我单位2020年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出

九、“三公”经费支出预算情况说明

焦作市总工会本级2020年“三公”经费预算为0万元。2019年预算数相同

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

焦作市总工会本级2020年机关运行经费支出预算3.97万元,主要保障机关机构正常运转及正常履职需要的办公费、水电费、物业费、维修费、差旅费等支出,比2019年减少0.09万元,下降2.2%,主要原因:退休人员减少

(二)政府采购支出情况

2020年政府采购预算安排0万元

(三)关于预算绩效管理工作开展情况说明

2019年,本级2个项目进行了预算绩效评价,涉及资金43.1万元。2020年,我单位纳入预算绩效管理的支出总额为329.12万元,其中人员经费支出252.05万元,公用经费支出3.97万元,支出项目共2个,支出总额73.10万元,预算支出100万元及100万元以上项目。

(四)国有资产占用情况

2019年期末,焦作市总工会本级由财政资金形成的资产金额为0万元。主要原因是焦作市总工会资产来源为工会经费。

(五)专项转移支付项目情况

单位负责管理的专项转移支付项目共有0项。

(六)关于预算部门构成说明

2020年预算为焦作市总工会本级部门预算。

 

第三部分  名词解释

 

一、财政拨款收入:是指市级财政当年拨付的资金。

二、事业收入:是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取 得的收入。

三、其他收入:是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

四、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支,其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

五、项目支出:是指在基本支出之外,为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

六、“三公”经费:是指纳入市级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

七、机关运行经费:是指为保障行政机构正常运转及正常履职需要的办公费、水电费、日常维修、物业费、维修费、差旅费、公务用车运行维护费以及其他费用等支出。

八、工会经费:为保障工会组织的日常运行,维护职工合法权益,根据工会法规定,各单位按照工资总额的2%计提用于工会活动的经费。

 

附件:焦作市总工会2020年度部门预算表

 

 

                             2020年6月10

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焦作市总工会本级2020年度部门预算表


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